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我們都知道大學學歷通脹，大學畢業生供過於求。在僧多粥少的情況下，大學學位只是一張入場卷。沒那麼多高薪厚職﹑高技術職位，始終要有人做文員﹑銷售﹑銀行櫃台職員。新青年論壇在２０１７年８月發表的《香港各世代大學生收入比較研究報告》中，分析和比較 1996 年至2016 年綜合住戶統計調查中大學學歷人士的收入數據。結果揭示了現實或許真如我們想像的一樣差，但總算稍現曙光。

世代分類表

世代	出生年份	年齡(2016年)
第一代	1967-1971	45-49
第二代	1971-1976	40-44
第三代	1977-1981	35-39
第四代	1982-1986	30-34
第五代	1987-1991	25-29
第六代	1992-1996	20-24

資料來源：《香港各世代大學生收入比較研究報告》

一﹑背景數據

大學學歷通脹：超過半數的第五代人在25-29歲時擁有大學學歷。
大學學歷勞工收入下降：香港整體勞工收入上升，大學學歷勞工收入卻未有跟上，反而下降。大學學歷勞工中位數收入從 1996 年 的 $30808 跌至 2016年 的 $29126 ，跌幅為 5.5% 。收入最高的 10% 大學學歷勞工亦不能倖免，收入跌幅達 13.6% 。大學學歷已不能為勞工提供足夠的優勢。
高技術職位增幅追不上大學畢業生增幅*：1996 至 2016 年間，大學學歷勞工人口在 20 年內增加了 709,300 人，但高技能勞工卻只增加了 535,200 人，可見高技術職位的增幅遠遠追不上大學畢業生增幅。
從事低技能職位的大學生勞工人數遂年上升：2016年，16% 的大學生從事低技能職位，10 年間人數升幅為 4.9 倍。

二﹑年輕世代大學生起薪點及向上流動性分析**

起薪點回升但仍落後：第五代（$13937）﹑六代（$13883）的初入職收入比第四代（$13386）輕微改善，但仍明顯落後於第一﹑二代（約$15000）。
中位數收入回升但仍落後：第五代在 25-29歲 時的中位數收入（$19417）追近同歲時的第三代（$20080），但與第二代仍有一定距離。第四代在 30-34歲 時的中位數收入（$27281）超過同歲時的第三代（$26713），但與第二代仍有一定距離。
精英大學學歷勞工收入和上流速度有回復跡象但仍落後***：於第二至第六代的初入職收入作比較，第四代的跌幅較為顯著，而第五﹑六代則有所回升（約$24000），但較第二、三代略差。收入增速方面，第五代的收入比第四代高（由 2011年 的 $23809 升至 2016年 的 $36893 ），甚至貼近第三代。
低收入大學學歷勞工收入增加但仍落後：第四代的初入職收入跌幅甚為顯著，後兩代則有所回升，尤其第六代的收入水平（2016年的$9708）較接近第二﹑三代。第四、五代則有較大程度的落後。
 
*據統計處界定，低技能工種即文書支援人員、服務工作及銷售人員﹑工藝及有關人員；高技術工種即經理、專業人員﹑輔助專業人員
**以收入增加的幅度來比較不同年代大學學歷勞工的上流速度
***精英大學學歷勞工即不同世代收入最高的 10% 大學學歷勞工；低收入大學學歷勞工即收入最低的 10% 大學學歷勞工
下篇我們將續看蠶食薪金的樓價指數，以及學系﹑家庭背景與收入流動性的關係。當精英大學畢業生都無力負擔樓價，父幹是不是我們的唯一出路？除了商科，還有什麼科賺錢？
香港各世代大學生收入報告精華版（下）